El término inglés "burnout", hace referencia a una disfunción psicológica que parece suceder de forma más común, entre los trabajadores cuya labor se realiza en relación directa con la gente. Es la consecuencia de altos niveles de tensión en el trabajo, frustración personal e inadecuadas actitudes de enfrentamiento a las situaciones conflictivas. Supone un coste personal, organizacional y social importantes. A través de este artículo hemos intentado hacer un acercamiento a este síndrome, exponiendo sus principales características, así como los modelos teóricos que aportan una explicación y las variables estudiadas que parecen contribuir a su aparición. Por último hemos realizado una breve exposición sobre los resultados de los estudios sob...
El interés en la investigación del Burnout proviene del hecho de tratarse de un problema social que ...
Este trabajo supone una aproximación empírica al síndrome de "Burnout". Para ello se ha tomado un gr...
El trabajo constituye una de las áreas más importantes de nuestra vida. Sin embargo, también puede ...
El término inglés "burnout", hace referencia a una disfunción psicológica que parece suceder de form...
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